COURSE DESCRIPTION
The new savvy and self-aware customer in the current environment of hyper communication and networking, has necessitated adopting a human-centric approach to the way companies create new products and do business. Instead of focussing on technical application development, processes need to be driven by what customers want using the power of visualisation . Keeping a user-oriented product at its core, Design Thinking challenges professionals to adapt dynamic, creative and communicative channels to identify and engage their users, creating a continuous feedback loop for development.
Drawing from the fundamentals of Agile software development frameworks of Scrum and Lean, this course will veer students away from the traditional architectural or engineering approaches of product development, to introduce them rather to a mobile system of sharing product prototypes with end users from the initial stages, to create a feasible, practical and viable product, that is open to evolution.
In addition the course will undertake students in a cross-dimensional training of developing the skills for a Design thinking professional focussed on complex problem solving, intuitive workflow processes, creativity and leadership. Students will learn to develop these skills in the backdrop of work in multidisciplinary teams using participatory principles as opposed to working in silos.
Learning Objectives:
- Understand the need for Design Thinking
- Adopt the six steps of Design Thinking process
- Understand techniques to identify customers, in addition to their physical, emotional and social needs
- Ability to build or create prototypes or minimal viable products using Agile iterative development principles
- Ability to find human centric problems that are technologically feasible and economically viable
- Transforming customer insights into viable business opportunities
- Understanding new innovate business models, predictive analytics, and markets trends
- Conceive the cross-functioning of multidisciplinary teams through dynamic leadership and collaboration
- Ability to tap Design thinking beyond product development domains
Prerequisites: minimum TOEIC score of 650, MGT-20, 30, AGL-70, 120
DESCRIPTION DU COURS
Le nouveau client avisé et conscient de lui-même, dans l’environnement actuel d’hyper communication et de mise en réseau, a nécessité l’adoption d’une approche centrée sur l’humain dans la manière dont les entreprises créent de nouveaux produits et font des affaires. Au lieu de se concentrer sur le développement d’applications techniques, les processus doivent être guidés par ce que veulent les clients en utilisant le pouvoir de la visualisation. En gardant à l’esprit un produit orienté vers l’utilisateur, le Design Thinking met les professionnels au défi d’adapter des canaux dynamiques, créatifs et communicatifs pour identifier et faire participer leurs utilisateurs, créant ainsi une boucle de rétroaction continue pour le développement.
S’appuyant sur les principes fondamentaux des cadres de développement logiciel Agile de Scrum et Lean, ce cours détournera les étudiants des approches architecturales ou techniques traditionnelles du développement de produits, pour les initier plutôt à un système mobile de partage de prototypes de produits avec les utilisateurs finaux dès les premières étapes, afin de créer un produit réalisable, pratique et viable, ouvert à l’évolution.
En outre, le cours engagera les étudiants dans une formation multidimensionnelle visant à développer les compétences d’un professionnel du Design thinking axé sur la résolution de problèmes complexes, les processus de travail intuitifs, la créativité et le leadership. Les étudiants apprendront à développer ces compétences dans le contexte du travail en équipes multidisciplinaires utilisant des principes participatifs, par opposition au travail en silos.
Objectifs:
- Comprendre la nécessité du Design Thinking
- Adopter les six étapes du processus de Design Thinking
- Comprendre les techniques d’identification des clients, en plus de leurs besoins physiques, émotionnels et sociaux.
- Capacité à construire ou créer des prototypes ou des minimal viable product en utilisant les principes de développement itératif Agile.
- Capacité à trouver des problèmes centrés sur l’homme qui soient technologiques et économiquement viables.
- Transformer les connaissances des clients en opportunités commerciales viables
- Comprendre les nouveaux modèles d’affaires innovants, les analyses prédictives et les tendances du marché.
- Concevoir le fonctionnement transversal d’équipes multidisciplinaires grâce à un leadership et une collaboration dynamiques
- Capacité à exploiter le Design thinking au-delà des domaines du développement de produits.
Pré requis: score minimum de 650 au TOEIC, MGT-20, 30, AGL-70, 120
Links to Resources for presentations and summaries:
The Most Important Skill for the Future of Work? Design Thinking.
What is Design Thinking? | HPI Academy
What is Design Thinking? – IDEO U
What is Design Thinking and Why Is It So Popular?
The design thinking process | What it is, how to use it, and what’s next
What Exactly Is Design Thinking? (Updated Guide for 2021)
What is design thinking and why is it important? – Ideas
Why Design Thinking Should Be At The Core Of Your Business Strategy Development
Benefits of Design Thinking for Business Strategy by TechFunnel
Diffusion of ‘Design Thinking’ mindset into organizations | by Nima Torabi | Neemz@Innovation
How to apply design thinking in your organization
Finding the pathway to effectively introduce Design Thinking to an organization
How to Create Change in Your Organization
How Businesses Today Can Use Design Thinking to Drive Better Performance and Results
The Value of Design Thinking in Business
#10 Ways Design Thinking can Accelerate Business Processes
Four Businesses Using Design Thinking Principles to Drive Results
How to reinvent the customer experience through design thinking
How to do a 180° in your customer service approach using Design Thinking
5 ways to use design thinking for a better customer experience
How to Improve Cutomer Experiance by applying design thinking
10 Great Design Thinking Examples You Can Use to Seek Inspiration
6 Companies that Have Successfully Applied Design Thinking
5 Game-Changing Design Thinking Examples to Learn From
10 Inspiring Design Thinking Examples
Books
The Design Thinking playbook: Michael Lewrick
(Wiley; 1st edition (May 22, 2018))
Course Features
- Lecture 0
- Quiz 0
- Duration 21 hours
- Skill level All levels
- Language English/French
- Students 0
- Assessments Yes